Durante todo o dia da última sexta-feira(19) ocorreu o 1° Fórum de Lideranças Sindicais do CorenPR, realizado na sede do Conselho Regional de Enfermagem do Paraná. O objetivo do presidente do Coren, Montgomery Pastorelo Benites, foi garantir uma discussão eficaz sobre as reais necessidades dos profissionais de enfermagem, além da união entre as entidades de classe e o Coren.
O dia começou com a apresentação das ações do Conselho já feitas durante a gestão 2009/2011 – Um Coren para Todos. Logo depois, a programação e funcionamento dos Workshops de Enfermagem de 2010 foram esclarecidos aos membros e ficou decidido que todos aquelas entidades que quiserem apresentar um pouco de seu trabalho durante o evento terão espaço para apresentação. A importância do REFIS – programa de refinanciamento fiscal também mostrada aos participantes.
Durante a tarde, as lideranças e o Coren prepararam o Plano de Cooperação. Ficou decidido que haverá uma palestra do departamento jurídico do Coren para todos os órgãos de classe que estiverem interessados em saber como as legislações da enfermagem funcionam perante a sociedade, esclarecer as responsabilidades civil e ética do profissional de enfermagem e como Coren pode ajudar nas questões trabalhistas.
A decisão foi tomada devido ao grande número de denúncias feitas por parte dos sindicalistas na reunião, como por exemplo, a falta de profissionais dentro dos hospitais. Essa medida pretende diminuir ao máximo casos como esse. Além disso, Montgomery Pastorelo Benites também deixou claro que a fiscalização tende a aumentar, uma vez que haverão novas contratações.
Foram estabelecidos também parcerias com os Cursos do PAPE (Programa de Aperfeiçoamento do Profissional de Enfermagem) entre os sindicatos do interior e o Coren, como por exemplo, na cidade de Campo Mourão.
Todo esse plano será retomado no segundo semestre pelos membros participantes. No mês de Agosto ocorrerá o II Fórum de Lideranças do Coren-PR, que pretende também analisar os resultados das medidas e traçar as futuras.
Como faz para fazer denúncias? Pronto Atendimento de Wenceslau Braz está uma vergonha, aconteceu um fato terrivel no dia 12/05 na hora não havia enfermeira padrão, ela estava fazendo curso em Jacarezinho. Visite ariozil.blogspot.com.br
ResponderExcluirAs Instituições Hospitalares deveriam recrutar os enfermeiros padrão que saem recém formados das faculdades treinando-os internamente para dar mais oportunidades de emprego e melhorar o atendimento nas instituições.
ResponderExcluirÉ muito triste ver e presenciar tantas irregularidades devido à falta de profissionais de enfermagem , principalmente enfermeiros padrão.E saber que tantos estão desempregados. Exigir experiência não é tudo deveriam dar uma melhor atenção e assistência a quem está procurando a vaga. O encentivo ao profissional faz bem principalmente para o paciente.
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